Apropos

Rêver son projet et le réaliser

Objectif


Faire sortir des personnes défavorisées de la spirale de l’échec


en faisant émerger les richesses contenues au sein d’une population souvent considérée a priori comme inadaptée à un travail qualifié de production ou d’appui à la production.

Ambition


Enrichir les entreprises de travailleurs aimant leur travail


  • Ils sont capables d’initiatives et d’autonomie dans l’exécution de ses missions et tâches,
  • Ils s’intègrent dans une équipe et sont heureux du sentiment de leur nouvelle appartenance.

Finalité


Permettre à chaque apprenant de devenir apte à exercer avec bonheur un emploi au service d’une entreprise ou à réussir la création de sa propre entreprise.


Ceci implique la maîtrise de savoirs techniques, linguistiques et comportementaux.


Pédagogie


Notre pédagogie se fonde sur une base systémique. Elle tient compte de l’environnement géographique, matériel et humain des apprenants. Elle accorde une importance majeure à l’acquisition de savoirs de base, applicables dans toute situation professionnelle, qui permettent de s’adapter aux changements, de faire face aux problèmes et de rebondir, de pratiquer l’autoapprentissage et l’autodidaxie. 


Cohésion sociale


Le groupe d’apprenants est constitué sur base de la diversité en matière de genre, de génération, d’origine sociale, de culture, de handicap et de toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet de discrimination. Il représente un microcosme de la société locale. Les liens établis, pendant le parcours, au sein du groupe et entre le groupe et les habitants 

Méthodologie


La méthodologie NEVE implique la pratique encadrée de l’enseignement mutuel, des apprentissages en groupes et en sous-groupes, ainsi que de nombreux exercices d’entraînement individuel. Elle vise à ce que chacun soit impliqué dans la progression du groupe. Nos formateurs sont d'anciens apprenants.