Faire sortir des personnes défavorisées de la spirale de l’échec en faisant émerger les richesses contenues au sein d’une population considérée a priori comme inadaptée à un travail qualifié de production ou d’appui à la production .
Enrichir les entreprises de travailleurs aimant leur travail et capables d’initiatives, qui s’intègrent dans une équipe et sont heureux du sentiment de leur nouvelle appartenance.
Permettre à un public sous-scolarisé, maîtrisant souvent mal la langue et les usages, de devenir apte à exercer avec bonheur un emploi au service d’une entreprise ou à réussir la création de sa propre entreprise. Ceci implique la maîtrise de savoirs techniques, linguistiques et comportementaux.
Notre démarche s’inscrit dans le contexte des changements technologiques et organisationnels des entreprises. À l’écoute de ces changements, et en collaboration avec les employeurs, nous envisagerons la création de fonctions et d’entreprises.