NEVE-Entreprises oeuvre pour la constitution de réseaux de collaboration avec les employeurs, qu’ils soient des entreprise commerciales, d’économie sociale ou de service public.
Ces réseaux ont pour but la mise en commun de ressources humaines. Et, par là, la création d'emplois.
NEVE s'inscrit dans le cadre d'une économie de la fonctionnalité et envisage des sérieuses réductions de charges par la mise en commun d'équipements matériels et logiciels coûteux.
Pour nous rejoindre ou en savoir plus, contactez Paula Hirsch au 0484 02 86 55.
L'équipe de NEVE supervise le travail de ses apprenants dans leur activité professionnelle, jusqu’à ce qu’ils aient une bonne maîtrise de leur fonction. S’il s’agit d’un emploi salarié, l’employeur est partenaire dans le projet:
NEVE organise la rencontre entre employeurs et futurs travailleurs.
Avant l’embauche, un contrat tripartite peut être conclu entre l’employeur, le stagiaire et NEVE. Il sera similaire aux contrats FPI et FPI-E. Cependant, le suivi en entreprise portera essentiellement sur l’adaptation au contexte professionnel et la stabilisation dans l’emploi. Aucune modalité n’est exclue, la finalité restant l’ancrage dans l’emploi à la satisfaction des parties.
Les employeurs qui souscrivent au projet NEVE peuvent orienter la préparation des apprenants sur base des caractéristiques spécifiques des fonctions à pourvoir dans le cadre de la gestion prévisionnelle de leurs ressources humaines.
Les contrats de stage spécifient des modalités et contenus à fins pédagogiques et anticipent les éventuels futurs contrats d’embauche.
NEVE, association sans but lucratif
RPM Bruxelles - N° d'entreprise: 0541 991 161
Siège social: boulevard du Triomphe 126, 1160 Auderghem
Siège d'activités: quai Fernand Demets 23, 1070 Anderlecht
neve@neve-edu.org
0484 02 86 55